tag:blogger.com,1999:blog-1480117210143349923.post577210998440413468..comments2008-06-05T10:53:46.435-07:00dr Ryszard Sowińskihttp://www.blogger.com/profile/07091034975305646307sowinski@amu.edu.plBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-1480117210143349923.post-52685434695463270132008-06-05T10:53:00.000-07:002008-06-05T10:53:00.000-07:00mk: bez względu na wiarygodność rankingów dobra wiadomość jest taka, że dokonane przeze mnie wyliczenie jest przygotowane na podstawie jednego rankingu. Nawet jeżeli jego uczestnicy zwiększają sztucznie ilość zatrudnionych - wszyscy biorą udział w jednym rankingu a więc można porównywać podawane przez nich dane.<BR/>Sprawdzę wskazane przez Pana źródło - nie znam tego wskaźnika ale wydaje się sensowny dla porównania efektywności kancelarii.<BR/>RSAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1480117210143349923.post-65557721869350599622008-06-05T10:48:00.000-07:002008-06-05T10:48:00.000-07:00Panie Marcinie - 100% racji. W kancelariach zazwyczaj nie działają dobrze systemy zarządzania wiedzą. Dlaczego?<BR/><BR/>Brak świadomości tego, czym jest zarządzanie wiedzą i brak narzędzi informatycznych umozliwiających takie działanie.<BR/><BR/>W dużych kancelariach i firmach konsultingowych ten temat jest obecny i znam nawet przypadki zatrunienia pracowników dedykowanych do zarzadzania wiedzą w kancelariach.<BR/><BR/>Poświęcę zarządzaniu wiedzą jeden z najbliższych wpisów bo temat jest dla mnie niezwykle interesujący.<BR/><BR/>Pozdrawiam i dziękuję za wpis.<BR/>RSAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1480117210143349923.post-30245089639973983592008-05-26T14:30:00.000-07:002008-05-26T14:30:00.000-07:00Myślę, że to co powoduje marnotrawstwo czasu pracownika kancelarii w Polsce, to czasłochłonność dotarcia do odpowiedniej informacji. Odnalezienie odpowiedzi na pytanie, które było już "załatwione" w kancelarii jest zazwyczaj niemożliwe. Dodatkowo: nagminnym jest, że w tej samej kancelarii dwóch prawników pracuje nad problemem tego samego rodzaju i obaj o sobie nie wiedzą. Na opracowanie tego samego zagadnienia idzie więc dwa razy więcej czasu niż tego problem wymaga. Dwóch pracowników jest umoczonych w sprawę, którą mógłby rozstrzygnąć jeden. O katastrofę graniczy sytuacja, gdy - co też się przecież zdarza, kiedy obaj pracownicy udzielają sprzecznych odpowiedzi... Brakuje - zarówno na studiach jak i aplikacjach szkoleń z umiejętności zarządzania wiedzą. Brak jest narzędzi do tego.<BR/>Pozdrawiam!Marcin Krzymuskinoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1480117210143349923.post-47526534222065204872008-05-25T17:55:00.000-07:002008-05-25T17:55:00.000-07:00Świetny wpis (pytanie o wiarygodność rankungów w Polsce). Podoba mi się kryterium rankingu dochodowości American Lawyer - ilu prawników potrzebuje firma do wygenerowania 10 mln dolarów (pięciu i pół prawnika w przypadku lidera - Wachtella)<BR/>http://www.law.com/jsp/tal/PubArticleTAL.jsp?&id=1208947716682MKhttp://www.blogger.com/profile/04962777212847080226noreply@blogger.com